วิธีค้นหาพฤติกรรมที่ไม่ปลอดภัยในที่ทำงาน

การเยี่ยมชมสถานที่ทำงานเป็นประจำจะช่วยให้ผู้สังเกตการณ์ระบุพฤติกรรมที่ไม่ปลอดภัย การเยี่ยมเยียนบ่อยครั้งเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้คนดูสถานที่ทำงานผสมกับส่วนที่เหลือของงานของพวกเขา หากการเข้าชมเหล่านี้ผิดปกติและผิดปกติพนักงานจะคอยติดตามว่าผู้คนกำลังทำอะไรอยู่ แนวคิดทั้งหมดของการตรวจสอบความปลอดภัยเช่นนี้คือการตรวจสอบพนักงานให้พยายามตรวจจับพฤติกรรม "เสี่ยง" ในสถานการณ์ในอุดมคติสิ่งนี้สามารถทำได้โดยบุคคลสองคนที่ควรหารือเกี่ยวกับเทคนิคของพวกเขาและมีความชัดเจนเกี่ยวกับพฤติกรรมเฉพาะที่พวกเขากำลังมองหาก่อนที่จะทำการฝึก

ก่อนเข้าทำงานผู้สังเกตการณ์สองคนควรดูเหตุการณ์ล่าสุดและรายงานอุบัติเหตุ รายงานเหตุการณ์และอุบัติเหตุเหล่านี้บ่งชี้พฤติกรรม "ความเสี่ยง" ล่าสุดบางอย่าง ตัวอย่างเช่นเมื่อเร็ว ๆ นี้เราสามารถตัดมือด้วยเครื่องตัดกล่อง บางคนอาจประสบกับภาระงานด้านหลังจากการยก วิธีการดูสถานที่ทำงานและพฤติกรรมของมันเป็นเรื่องง่าย ก่อนอื่นอย่าพยายามจ้องที่ผู้คนเพราะพวกเขาจะรู้สึกเหมือนอยู่ในสวนสัตว์ ประการที่สองแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับพฤติกรรมและไม่ใช่ผู้ชาย ประการที่สามผู้คนจำและยิ้มได้

วิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดคือการที่คนสองคนเสี่ยงต่อพื้นที่สำคัญของที่ทำงานและเผชิญหน้ากัน พวกเขาจะสามารถดูบริเวณด้านหน้าของพวกเขาได้โดยดูที่ไหล่ของคนอื่น หากคนคนหนึ่งจดบันทึกพวกเขาสามารถลงทะเบียนสิ่งที่คนอื่นพูด ตัวอย่างเช่นบุคคลที่ตรวจสอบอาจสังเกตเห็นว่ามีคนโหลดปั้นจั่นหรือพยายามยกมากเกินไปโดยไม่ขอความช่วยเหลือ ในชีวิตประจำวันมีตัวอย่างมากมายของคนที่ทำงานไม่ปลอดภัย ไม่เป็นอันตราย แต่อาจนำไปสู่อุบัติเหตุ

เมื่อผู้สังเกตการณ์รวบรวมข้อมูลเพียงพอเกี่ยวกับพฤติกรรมที่ไม่ปลอดภัยพวกเขาสามารถแสดงความคิดเห็นได้ คำอธิบายเป็นรากฐานของการประชุมความปลอดภัยครั้งต่อไปที่จัดขึ้นโดยพนักงานทุกคน การสนทนาสามารถเริ่มต้นเพื่อระบุวิธีที่ดีกว่าในการปฏิบัติงานเฉพาะที่ผู้สังเกตการณ์คาดว่าจะเป็น "ความเสี่ยง" มันสำคัญมากที่ไม่มีการเอ่ยชื่อ

การคัดเลือกผู้ชมเป็นสิ่งสำคัญ ผู้สังเกตการณ์ที่ดีที่สุดบางคนมาจากกลุ่มคนที่ทำงาน พวกเขาไม่มีความรับผิดชอบใด ๆ เป็นพิเศษสำหรับการกำกับดูแลหรือความเป็นผู้นำ แต่จะส่งผลกระทบต่อพนักงานคนอื่น ๆ เมื่อคุณอธิบายว่าเป้าหมายคืออะไรและวิธีการตรวจสอบความปลอดภัยพนักงานส่วนใหญ่รู้ว่าคุณกำลังพยายามสร้างที่ทำงานที่ปลอดภัยยิ่งขึ้น คุณอาจได้ของแปลก ๆ ที่บอกว่าฉันจะไม่ทำ แต่คุณเพียงแค่ยอมรับความปรารถนาของพวกเขา หลังจากนั้นครู่หนึ่งพนักงานจะใช้แนวคิดในการเก็บตัวอย่างของพฤติกรรมที่ไม่ปลอดภัยและการออกแบบทรัพยากรเพื่อป้องกันพวกเขา

Source by Peter L Mitchell
SBOBET
SBOBET
SBOBET

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *